| 人力資源經(jīng)理 |
| 發(fā)布日期 |
2009-04-27 |
| 招聘對象 |
全職 |
| 有效期限 |
一個月 |
| 工作地點 |
泉州 |
| 招聘人數(shù) |
2 |
| 瀏覽人數(shù) |
1165 |
| 招聘內(nèi)容 |
工作職責：
1、組織制定公司總體人力資源規(guī)劃；完善公司人力資源管理體系；
2、為公司重大人事決策提供建議與信息支持；
3、全面負責集團及各下屬公司人力資源管理工作；
4、研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度，并組織實施；
5、主導(dǎo)公司組織設(shè)計、目標分解，負責部門職責與崗位職責的設(shè)計、年度崗位編制與人員配置的管理工作；
6、統(tǒng)計、分析各公司人力成本的支出動態(tài)，及時向董事會提出改善意見；
7、企業(yè)文化建設(shè)與傳播。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，大中型企業(yè)人力資源管理同等職位
作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、擅長人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效、考核工作、對團隊建設(shè)，人才梯隊建
設(shè)、企業(yè)文建設(shè)有獨到的見解及操作技能；
4、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，高超的溝通及協(xié)調(diào)能力。
要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，不符合條件者請勿打擾
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| 公司名稱 |
包客吾得（廈門）箱包發(fā)展有限公司 |
| 公司地址 |
福建廈門湖濱北路57號城際商務(wù)中心0435 |
| 聯(lián) 系 人 |
黃小姐 |
| 電話 |
592-5555023 / 5555027 / 5099251 |
| 郵編 |
361012 |
| 公司網(wǎng)址 |
http://www.bag-w.com |
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