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        在金融風(fēng)暴和歐債危機等諸多因素的影響下，從2008年開始，以貼牌生產(chǎn)、外貿(mào)出口等為主的花都獅嶺鎮(zhèn)的皮革皮具行業(yè)普遍出現(xiàn)了用工難。工廠開工時間從2008年的大年初六推后至現(xiàn)在的正月十五。
　　開工時間一年晚過一年，但外來務(wù)工人員的工資卻一年高過一年。今年，一名普通車位工人的保底月薪達(dá)到了1800元，最高則在3500元左右。

　　在這樣的勞務(wù)生態(tài)之下，獅嶺鎮(zhèn)出現(xiàn)了諸多新變化。一方面，工廠紛紛將生產(chǎn)基地外遷；另一方面，工人的每天的工作時間從以前的12個小時減少至10個小時；夫妻房、每月休息四天、年終獎、全勤獎乃至工人宿舍配置網(wǎng)絡(luò)接口等改善型福利紛紛出臺。

　　現(xiàn)狀

　　節(jié)后開工 一年比一年晚

　　節(jié)后開工以來，記者連續(xù)兩日深入獅嶺鎮(zhèn)探訪。這個擁有近四十萬外來務(wù)工人員的專業(yè)鎮(zhèn)依然有些冷清。街上雖然到處都是鞭炮紙屑，但大多數(shù)店鋪依然緊閉門戶，尚未開業(yè)。

　　在往年已略顯熱鬧的用工市場，今年到場招聘的工廠也只有寥寥數(shù)家。

　　在陽光路的獅嶺鎮(zhèn)人力資源中心由才聚公司負(fù)責(zé)的用工市場內(nèi)，記者遇到了來自廣東肇慶的小伙李平。李平悠閑地查看著各種招聘信息，看上去一點都不著急。他對記者說，現(xiàn)在不管是招工的，還是找工的，都只是在玩玩。絕大部分工廠今年的開工時間，都要在正月十五后。

　　他指了指中心內(nèi)外的招聘現(xiàn)場，說去年這個時候，門里門外都是人。但現(xiàn)在招工的工廠卻只有幾家，一些外來工也只是來看看而已。

　　“2008年，工廠大多初六或初八開工，到了2009年推后到了初九和初十，去年則推遲到初十到十二之間。今年，大多數(shù)工廠則在正月十二之后開工。”才聚公司總經(jīng)理熊金紅告訴記者。在熊金紅看來，工廠開工時間一再延后，一方面是想錯開春節(jié)返鄉(xiāng)的時節(jié)；另一方面則是由于歐債危機的影響，工廠訂單依然不足，難以早早開工。

　　熊金紅還告訴記者，當(dāng)?shù)厮�謂大廠的概念也有所變化，以前，擁有上千工人的廠子才能算大廠，現(xiàn)在只要有四五百工人，就可以算大廠。從2008年以來，當(dāng)?shù)毓�廠的用工成本幾乎年均都在以百分之二十到百分之三十的速度遞增。以一名普通的車工為例，2008年時的月薪大約在1500元左右，現(xiàn)在最少也要開到兩千元以上，才有人來。

　　“肯定要漲工資了，要不誰愿意來？”不過，讓工廠主叫苦連天的用工成本提升，在李平看來，卻是理所應(yīng)當(dāng)?shù)�。他告訴記者，他在獅嶺務(wù)工多年，這兩年來，獅嶺鎮(zhèn)的工資水平的確都在上漲。但物價漲得更加厲害。

　　琢磨完場內(nèi)的招聘海報，李平表示，保底工資1800元，的確比去年多了一兩百元。不過，他覺得今年實際到手的月薪最少要在2600元才劃算。

　　看著海報上列出的諸多福利待遇，李平告訴記者，現(xiàn)在獅嶺大部分工廠每月都是休息四天。夫妻房、年終獎、全勤獎、報銷春節(jié)返程車費、開通網(wǎng)線等等都算是普通待遇了。

       變化

　　年終獎全勤獎

　　已成常規(guī)福利

　　節(jié)前節(jié)后，記者深入工廠采訪。在當(dāng)?shù)仡H具規(guī)模的菲高公司，負(fù)責(zé)人吳志成告訴記者，去年在歐債危機的影響下，當(dāng)?shù)氐钠ぞ咂じ锷�產(chǎn)企業(yè)遭遇到了較大的沖擊。遇到的困難主要有三類。第一是原材料價格上漲，每年的漲幅都在10%以上；第二是勞動力成本的提升。2007年，一名平車工人的月薪只有1300元，現(xiàn)在沒有兩千元招不到人；第三自然還是融資困難。因此，不少大型企業(yè)，開始將生產(chǎn)基地外遷至清遠(yuǎn)，甚至江西、湖南等地。

　　愛博皮具廠是當(dāng)?shù)刈畲蟮墓�廠之一，擁有工人超過千人。廠內(nèi)一車間的公告欄里張貼著該車間所有工人去年12月下旬的工資報表。上方還有幾個大字“比比看，誰的工資高。”

　　記者在這張報表上見到，從去年12月15日至31日，收入最低的有1214元，最高的達(dá)到2528元。平均來看，都在1800元以上。

　　皮具廠廠長周東華告訴記者，要保持在勞動力市場上的競爭力，他們的絕招就是保證在獅嶺范圍內(nèi)，給出最高的計件單價。工廠同時出臺了諸多福利措施吸引員工。比如，工作滿一年，有三天帶薪假；滿三年，則有八天；每個月全勤獎；每個季度會有季度獎；年底會有年終獎。

　　“現(xiàn)在的獅嶺，是工人強勢，工廠弱勢。”熊金紅說，外來工的工資福利得到了極大改善。以前工人每天工作12小時，現(xiàn)在大多在9到10個小時；夫妻房、返程車費、年終獎、全勤獎、休年假等福利待遇成為常態(tài)。